…o, concesso dall' azienda in occasione del suo matrimonio (art. 158 CCNL "Al lavoratore che non sia in periodo di prova compete, per contrarre matrimonio, un congedo straordinario della durata di gior…...
…vano gli oggetti che servivano per sala diversi se di tratta di buffet, o pranzo, o pranzo per matrimonio etc; C.XXXXXXX organizzava e distribuiva i camerieri nel suo turno se non c' era il direttore"…...
…organizzazione del matrimonio ? P) Vero che a causa delle condizioni di salute della dott. ssa L.XXXXX E.XXXX, lei ed il suo fidanzato concordavano di fissare la d.XX del matrimonio nel mese di ottobr…...
…e per il licenziamento discriminatorio, il licenziamento della lavoratrice in concomitanza del matrimonio, il licenziamento della lavoratrice dall' inizio del periodo di gravidanza fino al termine dei…...
…e per il licenziamento discriminatorio, il licenziamento della lavoratrice in concomitanza del matrimonio, il licenziamento della lavoratrice dall' inizio del periodo di gravidanza fino al termine dei…...
…e per il licenziamento discriminatorio, il licenziamento della lavoratrice in concomitanza del matrimonio, il licenziamento della lavoratrice dall' inizio del periodo di gravidanza fino al termine dei…...
…e per il licenziamento discriminatorio, il licenziamento della lavoratrice in concomitanza del matrimonio, il licenziamento della lavoratrice dall' inizio del periodo di gravidanza fino al termine dei…...
…a procura che faceva riferimento ad un procedimento per la cessazione degli effetti civili del matrimonio, la decadenza ex art. 32 L. 183/2010 dalle domande concernenti la nullità del termine dei cont…...
…D.XXXXXX e M.XXXX N.XX, entrambi amici di T.XXXXX R.XXX e L.XXXXXX F.XXXXXX già prima del loro matrimonio, hanno concordemente riferito che il primo si recava nel punto scommesse secondo la sua dispon…...
